| Dauer | 3 Semester |
|---|---|
| Beginn | Februar, April, August und Oktober |
| Unterrichtszeiten |
a) Montag und Mittwoch: 18.40 - 22.00 Uhr
b) Dienstag und Donnerstag: 18.40 - 22.00 Uhr c) Mittwochnachmittag: 13.05 - 20.15 Uhr d) Donnerstag: 08.15 - 16.45 Uhr e) Freitag: 08.15 - 16.45 Uhr f) Samstag: 08.15 - 16.10 Uhr |
| Preisliste | HMZ Baar |
| Weiterbildung |
Höheres Wirtschaftsdiplom VSK/HWD
|
Als Legal Office Manager agieren Sie als wertvolle Fach- oder Führungskraft in einem Administrationsteam in einem Unternehmensrechtsdienst, einer Anwaltskanzlei, einer Rechtsabteilung einer Verwaltung oder auf der Kanzlei eines Gerichts. Die Kombination aus branchenbezogenen Berufskompetenzen und generalisierenden Management- und Leadershipkompetenzen zeichnen Sie aus.
Der Lehrgang beinhaltet eine Reihe von Modulen mit praxisbezogenen Arbeiten. Im Transferstudium adaptieren Sie das Gelernte in den eigenen Berufskontext. Kompetenzen im Umgang mit Methoden, Instrumente und Techniken können so ganz spezifisch auf das eigene Arbeitsumfeld ausgerichtet werden.
Lawbility ist eine dynamische Unternehmung mit Trainingsund Coaching-Angeboten für Anwälte, Juristen und Fachpersonen in der Rechtsadministration. In enger Zusammenarbeit mit Lawbility führt die HSO Kaderschule zwei äusserst praxisorientierte Programme im Bereich Legal Office Management. Diese Kooperationslehrgänge richten sich an ambitionierte kaufmännische Fachkräfte in Anwaltskanzleien, Unternehmensrechtsdiensten oder Rechtsabteilungen von Verwaltungen oder Kanzleien eines Gerichts. Zusätzlich wählbar sind branchenspezifische Sprachmodule in Französisch und Englisch.
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Fachbereich |
Präsenz-
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Selbst-
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Transfer-
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Total
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|---|---|---|---|---|
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Marketing |
44 | 44 | 3 | 91 |
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Kommunikation |
20 | 20 | 3 | 43 |
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Betriebswirtschaftslehre |
28 | 28 | 3 | 59 |
|
Recht |
12 | 12 | 0 | 24 |
|
Volkswirtschaft |
16 | 16 | 0 | 32 |
|
Projektmanagement |
24 | 40 | 3 | 67 |
|
Prozessmanagement |
52 | 54 | 6 | 112 |
|
Personalmanagement |
24 | 24 | 0 | 48 |
|
Leadership |
16 | 16 | 3 | 35 |
|
Rechnungswesen |
60 | 60 | 3 | 123 |
|
Berufskommunikation |
36 | 36 | 3 | 75 |
|
Branchenkunde Rechtskunde |
36 | 36 | 0 | 72 |
|
Rechtsadministration |
36 | 36 | 3 | 75 |
|
Mandatsbetreuung |
24 | 24 | 3 | 51 |
|
Lernjournal |
0 | 4 | 24 | 28 |
|
Kompetenzraster |
0 | 4 | 24 | 28 |
|
Get Together Studienstart |
16 | 0 | 0 | 16 |
|
LOM Praxisprojekt |
8 | 0 | 50 | 58 |
|
Total |
452 | 454 | 131 |
1037
|
Änderungen vorbehalten
Bilanzanalyse, Unternehmensfinanzierung, Controlling, Budget, Rückstellungen, Kennzahlen, Finanz- und Betriebsbuchhaltung, Kostenrechnungsmethoden, Kalkulationsmethoden, Liquiditätsplan, Businessplan.
Vertiefung der Kenntnisse OR / ZGB, SchKG, ausgewählte Vertragstypen, Handels- und Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Wertpapiere, Wettbewerbs-, Datenschutz- und Produktehaftpflichtrecht, Sozialversicherungsrecht, Arbeitnehmerschutz, Arbeitsvermittlung.
Unternehmen und Umwelt, Unternehmensstrategie / -politik, Unternehmensführung, Standortfaktoren, Unternehmensverbindungen, Geschäftsprozesse, Risikomanagement, Ökologiemanagement, Wirtschaftsethik, Unternehmenslogistik, Versicherungs- und Steuerwesen, Informatikkonzepte.
Begriff, Spannungsfeld Organisation / Strategie / Kultur, Prozessorganisation, Gestaltungsinstrumente, Projektmanagement, organisatorische Besonderheiten für KMU, Grundlagen des Wandels.
Grundlagen und Denkhaltung, Prozess- und Qualitätsmanagement, Wertschöpfung und Produktivität, Geschäftsopimierungsprozess, Business Process Reenginieering, PDCA, Six-Sigmar, RADAR, Change Management, Evaluation von Change Management und Projekt Management,
Führungslehre, Führungsstile, Motivationstheorien, Betriebspsychologie, Gruppendynamik, Arbeitsformen, Mitarbeiterqualifikation, Dossierbeurteilung, emotionale Intelligenz, Arbeitstechnik, Personalbedarf / -planung, Bewerbungsgespräch.
Grundbegriffe, Zusammenhang Makro- / Mikroökonomie, Wirtschaftskreislauf, Wirtschaftswachstum und -potential, Konjunkturzyklus, Strukturen und Strukturwandel, Wirtschaftspolitik, -ordnungen und -standorte.
Marketing als Teil der Unternehmenspolitik, Marketingkonzepte, Marktforschung, Marketing-Mix, Verkaufsprozesse und Verkaufsplanung.
Angewandter Verkauf, Rede, Vortrags- und Präsentationstechnik, Psychologie des Verkaufs- und Einkaufsgesprächs, Argumentations- und Fragetechnik, Reklamationen, Einsatz von Kommunikationsmitteln.
Dossiereröffnung und -führung, Dossierablage und Archivierung, Bewirtschaftung der Klientendatenbank, Datensicherung, Datenschutz, Berufspraxis.
Termin- und Fristenverwaltung, Buchhaltung / Rechnungswesen, Stundenerfassung / Spesen, Officeverwaltung, Protokollführung / Aktennotiz, Diktat und Reinschrift, Computeranwendung.
Mündliche und schriftliche Berufssprache, schriftlicher und mündlicher Kontakt und Kommunikation mit Klienten, Behörden und Gerichten, telefonische Kommunikation, Teamkommunikation, Krisen- und Konfliktmanagement.
Rechtsordnung, Gerichts- und Behördenorganisation, Rechtspraxiskenntnisse.
Nach Abschluss aller Module muss eine praxisorientierte Einzeldiplomarbeit mit Bezug zu einem Legal Office-Thema erstellt werden. Die Diplomarbeit soll von praktischem Nutzen für die Studenten und deren Arbeitgeberfirmen sein. Eine Diplomarbeit umfasst etwa 20 Seiten und muss innerhalb von 12 Wochen (effektive Bearbeitungszeit) eingereicht werden. Die Diplomarbeit richtet sich nach den Richtlinien des VSK Verband Schweizerischer Kaderschulen. Nach Abgabe der Diplomarbeit präsentieren Sie deren Inhalt vor einem Expertenteam.
Die Zusatzmodule Legal Office Sprachtraining Französisch und Englisch ergänzen die Lehrgänge und richten sich an Kandidatinnen und Kandidaten mit internationaler Ausrichtung. Sie fördern die Berufssprache und werden die Praxiskompetenzen für Gesprächs- und Konferenzsituationen, E-Mail und Korrespondenzschreiben erwerben. Diese Sprachmodule sind Einzeln buchbar und werden mit einer Lernzielkontrolle abgeschlossen. Die Leistung wird im Legal Office Assistant Zertifikatszeugnis vermerkt und mit einem separaten Zertifikat von Lawbility nachgewiesen.
Weitere Informationen und Anmeldungen zu den Sprachmodulen finden Sie unter www.lawbility.ch/legal-office-management
Für den Eintritt in den Legal Office Manager-Lehrgang ist eine kaufmännische Grundbildung (Niveau Handelsdiplom VSH oder KV) erforderlich. Bei ausgewiesener Berufspraxis kann das Programm Management Ausnahmen bewilligen. Dabei wird der Besuch des Kadervorkurses Finance empfohlen. Zur Abklärung Ihrer persönlichen Einstiegsbedingungen nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einen Gesprächstermin mit dem Programm Management.
Momentan sind online keine Kurse ausgeschrieben.
Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um die Startdaten zu erfahren.